IBOS Strategisch Dashboard






Strategisch Overzicht

Welkom bij het interactieve dashboard voor de IBOS-strategie. Dit overzicht toont de belangrijkste conclusies, de fundamentele SWOT-analyse en de KPI’s voor succes. Gebruik de tabbladen hierboven om dieper in de product-, financiële- en operationele plannen te duiken.

Diagnose & Kans van Slagen

Kans van slagen: Hoog in NL-niche bij strakke lancering met echte bedrijfsresultaten, waterdichte GDPR-governance en een lean core-team.

Window: De concurrentiedruk neemt snel toe. Het venster voor lancering is Q4 2025 – Q1 2026.

Kritieke Pad: Personal Intel (AI-profiel + scenariotraining) is de meest complexe module en bepaalt de planning.

KPI’s bij Lancering

Het doel is niet T2D3-groei, maar een gezonde, duurzame business gebouwd op sterke unit economics en klanttevredenheid.

>110%
Net Retention (NRR)

<1%
Net Revenue Churn /m

<6 mnd
Payback Period

>90%
CSAT

<1 uur
Support FRT

SWOT Analyse

Een fundamentele analyse van onze positie, gebaseerd op het unieke voordeel van het CLUB49-ecosysteem.

Strengths

  • Sterk merk & bereik
  • Fysiek ecosysteem (CLUB49)
  • Datavoordeel (closed-loop)
  • Integrale mens+business propositie

Weaknesses

  • Afhankelijkheid Upwork-teams
  • Compliance-risico (AI/audio)
  • Beperkte core dev-capaciteit

Opportunities

  • NL-MKB digitaliseert versneld
  • AI-first best-of-breed ontbreekt
  • Unieke bundel met club

Threats

  • Generieke AI-SaaS (commoditisatie)
  • Security-incident
  • Economische dip reduceert tool-spend

Product & Roadmap

Verken de kern van het IBOS-product: de vier-laags architectuur, de technische roadmap voor de komende 6 maanden en de go-to-marketstrategie die leunt op het bestaande ecosysteem.

Architectuur: De 4 Lagen

De differentiatie van IBOS zit in het gesloten ecosysteem waar 4 lagen elkaar kruis-bestuiven, wat leidt tot hogere wisselkosten en een uniek datavoordeel.

1

Mission Control

Scorebord / Metrics

2

Highground

People Performance

3

OperationsGrid

SOP / Waardeketen

4

Personal Intel

AI-Profiel / LXP

Roadmap Q4 ’25 – Q1 ’26

De timing is krap; het venster om te presteren is nu.

Nov ’25: Code Freeze

OpsGrid, Mission Control, Highground. Start backend Personal Intel.

Dec ’25: Closed Beta

Lancering voor 243 CLUB49-leden. Data-pijplijn, consent & audit zijn live.

Jan ’26: General Availability

Commerciële lancering NL-MKB (≥8 FTE). Diepe koppelingen tussen lagen.

Feb-Mrt ’26: Schaal

Benchmark-reports v1, L&D playbooks, start partnerintegraties (HRIS, Slack, etc.).

Go-to-Market

De strategie leunt op het bestaande, loyale ecosysteem als “beachhead”.

Producthiërarchie

Hoofdproduct: Mission Control.
Add-ons: Highground, OpsGrid, Personal Intel.

Kanaal

Eigen merkbereik, CLUB49 events, en sterke referenties van pilot-bedrijven.

Bewijs (Proof)

Case studies van 10 pilot-bedrijven met aantoonbare KPI-lift (retentie, NPS, output/FTE).

Financiën & Prognoses

Analyseer de commerciële strategie, van de geadviseerde prijsmodellen tot gedetailleerde financiële prognoses en de resulterende bedrijfswaardering in drie scenario’s.

Pricing & Monetisatiestrategie (Advies)

Een gedifferentieerde strategie gericht op maximale ARPU, minimale churn en schaalbaarheid. Inclusief setup fees (€2.5K-€5K) en betaalde add-ons.

PlanPrijs / SeatsExtra SeatModulesDoelgroep
Core€390/m (10 seats)€29/seat/mMission Control + OpsGridLage frictie instap (8-15 FTE)
Full Stack€790/m (20 seats)€35/seat/mAlle 4 modulesMaximale waarde, upsell-pad
Enterprise€1.250/m vast€25/seat/mAlle 4 + API/SSO/CSMGroot MKB (50+ seats)
CLUB49 Bundel€25.000/jaarOnbeperktVolledige stack + TrainingMaximale ARPU en lock-in

Prognoses (12 Maanden)

De grafieken tonen de groei in licenties (logo’s) en bedrijfswaardering, waarbij alle drie de scenario’s (Matig, Realistisch, Super) worden vergeleken. Gebruik de knoppen om de specifieke KPI’s per scenario te bekijken.



Logo’s Eind ’26
350

Gem. ARPU
€620/m

MRR Eind ’26
€217K

Prognose Licentiegroei (Logo’s)

Toont de cumulatieve groei van het aantal betalende bedrijven per kwartaal.

Prognose Bedrijfswaardering (€M)

Toont de geschatte SaaS-waardering (o.b.v. ARR-multiple) bij lancering en na 12 maanden.

Operatie & Risico’s

Een overzicht van de operationele vereisten, van teamstructuur en support-playbooks tot proactief risicomanagement en de directe beslissingen die nu genomen moeten worden.

Teambehoefte (12 Maanden)

Core Product (6-7 FTE)

1 Product Lead, 2 Backend, 1 Frontend, 1 Data/ML, 1 QA, 0.5 DevOps, 0.5 UX/Design.

Support/CS (3-6 FTE)

Start met 2 agents Tier-1 en 1 CSM. Groeit naar 3-4 agents en 2 CSM’s na 400 leden.

Sales Ops (1 FTE)

1 Implementatie-consultant voor roll-outs.

Support-Inrichting

Support Model

L1 in-house, L2 door engineers op rotatie. SLA’s: P1 <4u, P2 <1 werkdag.

CSM Playbook

Onboarding in 2 weken, maandelijkse QBR light, actieve health score monitoring.

Risico’s & Mitigatie

Proactieve identificatie en mitigatie van de belangrijkste risico’s.

RisicoMitigatie
Compliance (GDPR/AI)Voer DPIA uit, implementeer granulaire consent-flows, zorg voor audit logs & DPA’s, benoem DPO, voer pen-test uit.
Levering (Personal Intel)Splits in twee releases: v1 (profiel) en v2 (scenariotraining). Dit de-riskt de roadmap.
Data-kwaliteitDefinieer “golden metrics”, stel data contracts op, voer wekelijkse data QA-checks uit.

Beslissingen Nu (Top 5)

De 5 belangrijkste acties die deze week gestart moeten worden.

  1. Kies definitieve pricing (Core/Full Stack + CLUB49 bundel) en publiceer tabellen.
  2. Contracteer 1 extra Backend-engineer en 1 QA-engineer; borg 0.5 FTE DevOps.
  3. Splits Personal Intel scope: v1 (profiel + micro-interventies) en v2 (volledige scenariotraining).
  4. Start 10 design-partner contracten (jaar upfront, 15% korting).
  5. Start DPIA en security-gap assessment.

Pitch & Actieplan

De samenvatting van de strategie, gecondenseerd tot een pitch-structuur, en de concrete executieplannen voor de komende 7, 30 en 90 dagen.

Pitch Deck Input

Klik op elk onderdeel om de kernboodschap voor de pitch te zien.

Versnipperde tools, geen lijn tussen cijfers en teamgedrag, geen adoptie.

Eén stack: Highground ↔ Mission Control ↔ OpsGrid ↔ Personal Intel.

AI commoditiseert tooling; waarde zit in data + adoptie. Wij hebben het ecosysteem en merk.

Vier modules, diepe koppelingen, consent-based AI-assistent, benchmarks, 1-click switch.

243 testleden, >1000 5-sterren reviews, bereik IG/YT/LI, landgoed-community.

SaaS bundel (€390 Core, €790 Full Stack), CLUB49 bundel €25K/jaar (incl. unlimited seats), setup fees.

Brutomarge 75–80%, payback <6 mnd, NRR >110%.

7/30/90-Dagenplan

De concrete executiestappen en eigenaren voor het komende kwartaal.

Eigenaar: COO/Legal → DPIA kickoff, DPA-templates, consent UX.

Eigenaar: Product → Personal Intel v1 scope lock + API-contracten.

Eigenaar: Sales/Marketing → Pricing en commerciële pagina’s + offer sheet.

→ Closed beta live met 50 bedrijven; run 3 cohort-onboardings.

→ Case study capture bij 5 bedrijven (voor/na KPI’s).

→ Pen-test + baseline SOC2-lite controls.

→ GA + actieve verkoop bundel CLUB49.

→ Benchmarks v1 + executive weekly report.

→ Partnerintegraties HRIS + comms tools.

Volgende 3 Acties (Definitief)

  1. Definieer pricing-structuur en club-bundel.
  2. Start DPIA + consent-implementatie.
  3. Lock scope Personal Intel v1 en plan v2.

IBOS Interactief Strategie Dashboard | Q4 2025








IBOS Strategische Infographic


IBOS

Het Intelligent Business Operating System voor NL-MKB

Executive Summary & Marktkans

Hoog
Kans van Slagen (NL-Niche)

Strakke lancering & GDPR-governance vereist.

Q1 2026
Commercieel Window

Beta in dec 2025, GA in jan 2026.

3x
Unieke Differentiatie

Ecosysteem (Data) + Fysiek Netwerk (CLUB49) + Hoge Wisselkosten.

De Vier Lagen van het IBOS Ecosysteem

IBOS creëert een gesloten ecosysteem waar data en prestaties elkaar continu voeden, wat leidt tot hogere wisselkosten en een significant datavoordeel.

Personal Intel (AI)

AI-profiel, LXP & Scenariotraining

Highground

People-Performance Monitoring

Mission Control

Scorebord, Metrics & KPI-Tracking

OperationsGrid

SOP’s & Waardeketen Mapping

Strakke Lancering: Roadmap Q4 ’25 – Q1 ’26

November 2025

Code freeze OpsGrid, Mission Control & Highground. Start Personal Intel backend.

December 2025

Closed beta met 243 leden. Data-pijplijn, consent & audit gereed.

Januari 2026

General Availability (GA) voor NL MKB (≥8 FTE). “One-click” deep links live.

Februari – Maart 2026

Benchmark-reports v1, L&D playbooks en partnerintegraties (HRIS, Slack, Google).

Doel KPI’s bij Lancering

Geen ‘T2D3’ hype, maar focus op duurzame, gezonde SaaS-metrics vanaf dag één.

>110%
Net Retention Rate (NRR)

Hogere ARPU en sterke lock-in.

< 6 mnd
Payback Period

Efficiënte GTM en gezonde cashflow.

>90%
CSAT

Support FRT <1 uur.

Commerciële Strategie: ARPU & Lock-in

Een gefaseerd model dat frictie verlaagt bij instap en upsell stimuleert, verankerd door de premium CLUB49 bundel.

Core

€390/mnd

Mission Control + OpsGrid

  • 10 seats inclusief
  • €29 per extra seat
  • Doelgroep: Klein MKB (8-15 FTE)
Aanbevolen

Full Stack

€790/mnd

Alle 4 Modules (incl. Personal Intel)

  • 20 seats inclusief
  • €35 per extra seat
  • Doelgroep: Groeiend MKB

CLUB49 Bundel

€25K/jaar

IBOS + Training + Community

  • Onbeperkt IBOS gebruik
  • 1 on-site training/jaar
  • Doelgroep: Maximale lock-in & ARPU

SaaS Prijsopbouw (Excl. Bundel)

De “Full Stack” en “Enterprise” plannen zijn de primaire drivers voor de gemiddelde ARPU, waarbij de “Core” dient als laagdrempelige instap.

Financiële Prognoses & Waardering

Jaaromzet (ARR) Forecast Eind 2026

De prognoses tonen een gezonde groei, met een realistisch doel van €2,6M ARR, gedreven door de “Full Stack” en CLUB49 bundels.

Waardering Doel (Eind 2026)

€15M – €18M

Gebaseerd op 6-7x Realistische ARR (€2.6M)

Financiering: Bootstrapped

Gefinancierd via revenue-advance (10 design-partners) en optionele angel-ambassadeurs voor borging van security & data-infra.

Analyse: SWOT & Risico’s

SWOT Analyse

Strengths

  • Sterk merk & fysiek ecosysteem (CLUB49)
  • Integraal datavoordeel (closed-loop)
  • Mens + Business propositie

Weaknesses

  • Afhankelijkheid Upwork teams
  • Compliance-risico (AI-audio)
  • Beperkte core dev-capaciteit

Opportunities

  • Versnelde digitalisering NL-MKB
  • AI-first best-of-breed ontbreekt
  • Bundeling met CLUB49

Threats

  • Generieke AI-SaaS commoditiseert
  • Security-incident
  • Economische dip reduceert tool-spend

Top Risico’s & Mitigatie

  • 1

    Compliance (GDPR/DPIA)

    Onmiddellijk DPIA starten, DPO benoemen, pen-test uitvoeren, consent-flows en audit logs implementeren.

  • 2

    Levering (Personal Intel)

    Splitsen in twee releases: v1 (profiel + micro-interventies) en v2 (volledige scenariotraining).

  • 3

    Afhankelijkheid Upwork

    Direct contracteren van 1 extra backend en 1 QA/automation engineer.

IBOS Strategisch Overzicht | Oktober 2025








IBOS Pitch Deck – Intelligent Business Operating System


IBOS

Intelligent Business Operating System

De Closed-Loop AI-Fundament voor het Schaalbare NL-MKB (≥8 FTE)

Lancering Q1 2026

Het Probleem: Versnippering van Inzicht

🔥

Geen Adoptie

Nieuwe tools falen door gebrek aan lijn tussen strategie en dagelijks gedrag van teams.

🔗

Versnipperde Tools

Data zit vast in silo’s; er is geen enkel platform dat cijfers verbindt met teamgedrag.

🧭

Ontbrekend Leiderschap

Leiderschap mist de continue, gepersonaliseerde AI-inzichten om echt te sturen op performance.

**Kans:** AI is nu *commoditiseerbaar*; de waarde zit in de **data-integratie en adoptie.**

De Oplossing: De IBOS Stack

Het Closed-Loop Systeem

💡 Personal Intel (AI)
👤 Highground (People Performance)
📊 Mission Control (Metrics & Scorebord)
⚙️ OpsGrid (SOP’s & Waardeketen)

Wisselkosten stijgen door de diepe, onderlinge koppeling van data.

1. Integrale Propositie

Eén platform dat mens & business combineert, gedreven door data.

2. Datavoordeel

Closed-loop feedback zorgt voor unieke, waardevolle AI-benchmarks.

3. Fysiek Netwerk

CLUB49 levert adoptie, community en een premium verkoopkanaal.

}

Markt & Tractie

De Markt (NL MKB)

  • **Target:** NL MKB met ≥8 FTE.
  • **Groeikans:** Versnelde digitalisering en behoefte aan AI-tools.
  • **Concurrentie:** Bestaat uit point-solutions (Leapsome, Factorial); IBOS wint met integrale data + CLUB49 cultuuradoptie.
  • **Focus:** Aanvangen bij 243 testleden (beachhead) en uitrollen via referenties.

Huidige Tractie

243
actieve testleden (CLUB49 netwerk)
10+
pilotbedrijven voor KPI-lift case studies
1000+
5-sterren reviews (bereik IG/YT/LI)

Focus op Proof: Aantoonbare KPI-lift (Retentie, NPS, Output/FTE) bij pilots.

Business Model: Maximale ARPU & Lock-in

Core (Instap)

Mission Control + OpsGrid

€390/mnd
  • 10 Seats Inclusief
  • Extra Seats: €29/seat/mnd
  • Doel: Kleine MKB (8-15 FTE)

AANBEVOLEN

Full Stack (Groei)

Alle 4 modules (incl. Personal Intel)

€790/mnd
  • 20 Seats Inclusief
  • Extra Seats: €35/seat/mnd
  • Doel: MKB met focus op L&D

CLUB49 Bundel (Anchor)

Software + Training + Community

€25K/jaar
  • Onbeperkt IBOS gebruik
  • 1 On-site teamtraining/jaar
  • Doel: Hoge ARPU & Sterke Lock-in

Doel ARPU: €600–€650/mnd gemiddeld.

Financiële Forecasts (Eind Q4 2026)

ScenarioLogos (Bedrijven)MRR (Eind ’26)Jaaromzet (ARR)Brutomarge
Matig200€110K€1.3M75%
Realistisch350€217K€2.6M78%
Super600€414K€5.0M80%

Unit Economics & Waardering

**Payback:** <6 maanden | **Net Retention:** >110% | **Brutomarge:** 75-80%

Realistische Waardering Doel (Eind ’26): **€15M–€18M**

Potentiële Exit 2027: €40M+ aan HR/ERP-suite of PE.

Team & De Vraag

Core Team (6–7 FTE)

Product Lead/Architect, 2 Backend, 1 Frontend, 1 Data/ML Engineer, 1 QA, 0.5 DevOps/SRE.

Team is lean, gefocust op snelheid en compliance.

De Vraag (Angel Ronde)

€5K-€15K
per Angel Ambassadeur

Gebruik van Fondsen:

  • Compliance & Security Infrastructuur (DPIA, Pen-test)
  • Data-infrastructuur (Feature Store, Warehouse)
  • Aanvullende Hires (Focus op Personal Intel en QA)

Bootstrapped model met Angel Ambassadeurs voor strategische borging.

Bent u klaar om deel uit te maken van het Intelligent Business Operating System voor het NL-MKB?